【人物名片】
張文東，男，1970年出生。現任山東海龍博萊特化纖有限責任公司保全班長。
職稱：技師；技術等級：二級
【技能熟練情況】
在山東海龍博萊特化纖有限責任公司的技術比武中成績名列前茅。
【技術創新情況】
浸膠機加熱系統改造效果明顯。2013年，根據退城進園計劃，美國利茲勒浸膠機從南廠搬遷到北廠時，加熱系統油爐已接近報廢，且耗能高，他提出了對油爐加熱系統進行改造。即不用柴油加熱，改為天然氣加熱。一是節約電耗。燃料由柴油改為天然氣，柴油爐每小時耗電37千瓦，天然氣爐每小時4千瓦*5臺燃燒機=20千瓦，每小時節省17度電，噸布節省約200元，年降低生產成本25萬余元；二是提高開機時間。設備開機運轉需加熱升溫，柴油爐升溫時間在2小時左右，天然氣只需10-20分鐘即可，開機效率提高6倍以上。三是節省導熱油的費用。導熱油的使用壽命為4年，系統每4年更換一次導熱油共20噸，導熱油每噸27000左右，年節約費用13.5萬元；四是省時環保。由于沒有導熱油散熱片熱源，也縮短了設備的衛生清掃時間，更減少了廢導熱油產生的環境污染現象。通過改造后降低了消耗，提高了工作效率，節省了人力、物力，創造了很好的經濟效益。
【獲得榮譽情況】
榮獲恒天海龍2013年度先進生產（工作）者；
榮獲恒天海龍2015-2016年度先進生產（工作）者；
榮獲恒天海龍2013-2016年度優秀共產黨員。
【名師帶徒情況】
他在公司的“師帶徒”傳藝活動中與徒弟結成對子，目的是在教的過程中，通過“傳、幫、帶”的形式，傳授給徒弟關于浸膠機簡單的機械故障判斷及處理，把這些知識全部傳授給2名徒弟。
他曾多次被評為先進生產(工作)者、優秀共產黨員,他憑借對維修事業的熱愛和對技術的不懈追求,在工作中埋頭苦干,在基層崗位上“摸爬滾打”了26個春秋,譜寫了燦爛的人生故事,他的名字叫張文東。
“工作就要干一行,愛一行,精一行。”張文東是這樣想的,也是這樣做的。自幼喜歡動手的他,1991年從濰坊市勞動局第一技校鉗工專業畢業,被分配到山東海龍博萊特化纖有限責任公司從事浸膠設備維修工作。俗話說隔行如隔山,雖然有鉗工技術作為基礎,但面對從未接觸過的浸膠設備,張文東還要從頭學習。
上班時,他跟著師傅學習各種維修技巧,空余時間就買來專業書籍,鉆研機器維修等專業知識,他用勤學苦練磨出了真功夫。長期的一線工作磨煉,讓張文東只聽機器運轉的聲音,就能辨別故障出現在哪里。“因為機器運轉正常時,響聲均勻而有節奏,如果它的響聲失去節奏感,出現了不均勻噪音,那就有問題了。”張文東告訴記者。
憑著對技術的不懈追求,現在張文東已成為公司的技術骨干,任何疑難雜癥遇到他都能迎刃而解。2013年,根據退城進園計劃,美國利茲勒浸膠機從南廠搬遷到北廠時,加熱系統油爐已接近報廢,且耗能高,張文東提出對油爐加熱系統進行改造,把燃料由柴油改為天然氣,不僅降低了消耗,提高了工作效率,節省了人力、物力,更是年降低生產成本25萬余元,創造了很好的經濟效益。
“經驗都是慢慢積累的。”張文東如是說。據了解,公司共有三臺流水作業設備,其中兩臺有6層樓高,另外一臺有9層樓高,幾十年如一日,張文東每天都要把車間里的設備全部檢查一遍,一趟需要近兩個小時。“這是我們保全的職責,現在機器全部是智能一體化操作,許多細小問題很難發現,所以日常檢查就更不能少,決不能讓設備帶‘病’作業。”張文東告訴記者,他最大的愿望就是在工作崗位上腳踏實地做好本職工作,作為一名設備維修骨干,就是不能讓設備出現故障。
干好設備維修不僅要有豐富的實踐經驗,過硬的專業理論也必不可少,為了學習先進的維修技術,提高自己的業務能力,他經常利用周末節假日的時間自費“充電”。“這個月底我就能拿到高級技師證書了。”今年47歲的張文東高興地說,現在客戶的要求越來越高,不學習就是退步,我得不斷掌握新的技術才能繼續在崗位上貢獻力量。
弘揚工匠精神 打造產業強市
今年以來，市委市政府大力推進“四個城市”建設，明確提出要著力打造產業強市。產業發展離不開一支勤奮敬業、技藝高超的創新型技能人才隊伍。為落實市委市政府的部署，我市在各個行業選樹“能工巧匠”，大力弘揚工匠精神，進一步激發了一線職工的工作積極性，在全社會各行各業營造了追求卓越、追求完美、愛崗敬業、一絲不茍的良好風氣，為我市加速新舊動能轉換，做強做優產業體系注入了強勁活力。
“工匠精神”首先是一種工作態度和人生態度，具有“工匠精神”的職工，對職業敬畏，對工作專注，對產品和服務高度負責。他們不弄虛作假，不投機取巧，不顧惜氣力。無論對任何工作都追求完美和極致，將每一件產品、每一項服務都做成精品。這種工作狀態不是外在強加的，而是深深埋入心底的人生態度。我們只有大力弘揚這種人生態度，才能在全社會形成一種導向，使各行各業的能工巧匠們成為人人追求的標桿，得到尊重，得到崇尚。
弘揚“工匠精神”，還需要培育職工們的高超技能和創新精神。歷數古今中外的能工巧匠，無一例外都是各行各業的技術精英，他們在每一個行業中都殫精竭慮、苦心鉆研，練就了超乎常人的高超技能。現在，各個產業的技術進步日新月異，對“能工巧匠”們提出了更高的要求。要想跟上產業發展的步伐，就需要這些能工巧匠不斷迎接新挑戰，掌握新知識，鍛煉新技能，解決新問題。因此，在新時代弘揚“工匠精神”，能工巧匠們除了苦練現有技術，還需要格外注重創新精神，隨時緊跟各行業技術發展的前沿變化，不斷加強學習，改進技術工藝，與時俱進，開拓創新，努力在本行業中樹立自己的領先地位。
我國是制造業大國，“中國制造”遍布世界，但我們的許多產品在質量上和一些發達國家還有差距，阻礙了我們的產業發展。其中，很重要的原因就是我們的高級技工缺口很大，我們濰坊也同樣存在這個問題。針對這種情況，我市積極響應國家的號召，適時推進新舊動能轉換，推進產業優化升級，在此過程中，需要大量在各行各業有一技之長的能工巧匠。培育能工巧匠，需要各方面的合力。不但需要黨委政府、工會組織大力倡導，還需各企事業單位充分樹立“工匠”意識，傾注更多力量培養、訓練能工巧匠。我們要發揮我市職業教育資源雄厚的優勢，不斷提高職業教育的辦學水平。同時，要加強產、學、研結合，使學校和企業進行有效對接、融合，培養數量更多，水平更高的創新型技能人才。
時代呼喚能工巧匠！我們相信，通過我們的努力，會有更多適應產業發展的能工巧匠如雨后春筍般涌現出來，促使我市的產品和服務打造出更多精品，走向全國、走向世界，推進我市經濟社會發展邁上新的更高的臺階。
